عزوف الشباب السعودي عن الوظائف يهدّد خطط التوطين

بيّن تقرير صادر عن غرفة الرياض، أن 44 شركة كبرى شاركت في حملة توظيف العاطلين التي نظمتها الغرفة، الأسبوع المنصرم، لم تتمكن من شغر الوظائف التي طرحتها نتيجة عدم حضور أعداد كافية من العاطلين لمقر حملة التوظيف رغم التزام تلك الشركات بطرح وظائفها حسب المعايير التي حددتها لجنة الموارد البشرية في غرفة الرياض والتي تناسب رغبات طالبي العمل من الشباب.

وتخشى الشركات المشاركة تعثر خطط توطين الوظائف لديها نتيجة عدم حضور العاطلين للتقديم على الوظائف التي طرحتها مما سوف يحد من نموها وقدرتها على التوسع.

واختتمت غرفة الرياض حملة التوظيف العاجلة التي نظمتها بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية، واستمرت 3 أيام، عرضت خلالها 44 شركة أكثر من 2758 وظيفة، برواتب تتراوح من 5000 الى 15000 ريال، فضلا عن المزايا الاخرى مثل إجازة اليومين والتأمين الطبي وتوفير بيئة عمل جاذبة للسعوديين.

وظلت 1947 وظيفة شاغرة نتيجة عدم حضور أعداد كافية من العاطلين لشغرها، رغم الحملة الإعلانية القوية التي سبقت انطلاقة حملة التوظيف.