الصين تشيد بتعيين مواطنها يانغ مديرًا إداريًا للبنك الدولي

أعربت الصين اليوم الثلاثاء، عن سعادتها بقرار البنك الدولي تعيين يانغ شاو لين، المسئول بوزارة المالية الصينية، في منصب المدير الإداري والمسئول الأول عن الشؤون التنظيمية بالبنك، مبدية أملها في أن يساعد هذا التعيين الدول النامية في أن يكون لها صوتا يعتد به أكثر في صنع القرار بالنسبة للاقتصاد الدولي.

وقال المتحدث باسم وزارة الخارجية الصينية هونج لي في تصريح اليم الثلاثاء، إن الصين ظلت تعمل كثيرا وبنشاط لتعزيز تكييف الهيكل الإداري للبنك الدولي ليعكس التغييرات في الاقتصاد العالمي على مر الأعوام ولزيادة تمثيل الدول النامية بالبنك.

وأضاف أن الصين ستساند البنك في تنفيذ أجندة عام 2030 للتنمية المستدامة الخاصة به، إضافة إلى الأهداف الدولية الرامية للتخفيف من حدة الفقر التي تبنتها الـ 193 دولة الأعضاء بالأمم المتحدة في شهر سبتمبر الماضي.

كما أكد أنها على استعداد للعمل مع الجميع لتنفيذ جدول الإصلاحات الخاصة بحقوق التصويت لتعزيز القدرات المالية للبنك والمساعدة على تحقيق أجندة 2030 من أجل التنمية المستدامة.

وطبقا لبيان صحفي صادر عن البنك الدولي في وقت سابق اليوم فإن يانغ سيكون مسئولا عن الاستراتيجية التنظيمية والميزانية والتخطيط وشئون المعلومات والتكنولوجيا، إضافة إلى بعض المهام والمسئوليات الأخرى بالبنك.

ويعمل يانغ حاليا كمدير عام لقطاع التعاون المالي والاقتصادي الدولي بوزارة المالية الصينية مما يعني أنه مسئول عن شئون التعاون الاقتصادي والمالي بين الصين والمؤسسات المالية الدولية والحكومات الأجنبية. كما انه لعب بحكم منصبه دورا هاما في إقامة البنك الأسيوي لاستثمارات البنية التحتية.

وقد أعرب رئيس البنك الدولي جيم يونغ كيم في تصريح أدلى به هذا الصباح عن ترحيبه بقرار تعيين يانغ في هذا الوقت الحرج، وبينما يقوم البنك بالسعي جاهدا للقضاء على الفقر المدقع وتعزيز الرخاء المشترك في العالم.

كما أثنى على ما لدى يانغ من معرفة تامة بالبنك الدولي وبما لديه من خبرات في مجالات التعاون الاقتصادي والمالي.

وقد بدأ المسئول الجديد بالبنك الدولي حياته العملية في عام 1992 كموظف بالقسم الخاص بالبنك الدولي التابع لوزارة المالية الصينية كما عمل مديرا تنفيذيا ممثلا للصين في مجموعة البنك الدولي في الفترة من سبتمبر 2009 إلى نوفمبر 2013.
وسيكون قرار تعيين يانغ ساريا بدءا من يوم 29 فبراير 2016.