"نظام العمل السعودي وتسوية النزاعات" دورة قانونية في غرفة القصيم

اعتمدت الغرفة التجارية الصناعية بمنطقة القصيم في برنامجها التدريبي للعام الحالي 2014م عددا من الدورات التدريبية النوعية وورش العمل  التوعوية والتخصصية التي تستهدف تأهيل القدرات ورفع مستوى المهارات والارتقاء بمخرجات الأداء  وتنمية الموارد البشرية لدى مختلف منشآت قطاع الأعمال. وأوضح الأمين العام للغرفة الدكتور فيصل بن عبدالكريم الخميس أنه في هذا الإطار انطلقت الثلاثاء الماضي في المركز الرئيس للغرفة بمدينة بريدة أعمال الدورة التدريبية والتثقيفية حول نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية الهادفة إلى التعريف  بالمفاهيم والمصطلحات القانونية والتوعية بمضامين العلاقات العمالية السائدة التي تحكم بيئة وسوق السعودي . وأفاد أن محاور الدورة التي يقدمها مدير عام الشئون القانونية محمد بن سليمان الدويش استهدفت المحامين والمستشارين القانونيين ومديري الموارد البشرية والمختصين الذين يمثلون أصحاب منشآت قطاع الأعمال لدى مكتب العمل تتناول تحديد المفهوم القانوني للعلاقة العمالية وتمييزها عن العلاقة التعاقدية الأخرى , وعقد العمل بموضوعه وأركانه وأحكامه والالتزامات التعاقدية المتبادلة بين العامل وصاحب العمل والآثار المترتبة على انتهاء علاقة العمل وطرق الصلح أو التحكيم أو التقاضي عند النزاعات لتسوية الخلافات العمالية , مبينًا أن المحاور تطرقت إلى أقسام العمل وحقوق العاملين من الأجور والبدلات والامتيازات التشجيعية , بالإضافة إلى المسؤولية التضامنية والالتزامات التي تحكمها أطراف العقود والعلاقات العمالية التي تبقى نافذة ومستمرة حتى في حال انتقال ملكية المنشاة أو تغير شكلها النظامي. مما يذكر أن الغرفة دشنت برنامجها التدريبي بدورتين في مجال العلاقات العامة والاتصال الجماهيري ، حيث اختتمت الأسبوع الماضي دورة فن العرض والإلقاء قدمها المدرب والإعلامي الدكتور فهد بن عبدالعزيز السنيدي وهدفت إلى التعرف على عدد من وسائل وأساليب التأثير للأفراد واللغة الإيحائية وكيفية استخدامها في مختلف مجالات الحياة لتحقيق أعلى درجات الإقناع لدى الجمهور المتلقي .