"لائحة الرواتب" ستساهم في الارتقاء بالعمل في البحرين

أصدر رئيس ديوان الخدمة المدنية السيد أحمد بن زايد الزايد تعليمات الخدمة المدنية رقم (1) لسنة 2014م بشأن تنفيذ قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (77) لسنة 2013 بإصدار لائحة تحديد الرواتب والمزايا الوظيفية وضوابط استحقاقها للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، وأوضح بانه تم تعديل سياسة العلاوة الاجتماعية بمنحها الفئة الثانية للموظفات المتزوجات أسوة بالموظفين المتزوجين بما يضمن المساواة بين الرجل والمرأة في العلاوة عند الزواج وذلك تنفيذا لتوجيهات القيادة الرشيدة بتفعيل النموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة في التنمية واتخاذ الإجراءات اللازمة لإدراج هذه الاحتياجات ضمن خطة عمل الحكومة للأعوام 2011 ـ 2014 ، حيث ستستفيد من هذه التعديلات نحو 15 الف موظفة وستصرف المبالغ المستحقة للموظفات ضمن كشوف رواتب شهر يناير الجاري. دمج مكافاتي العمل: وكشف رئيس ديوان الخدمة المدنية عن استحداث مكافاة الانجازات الاستثنائية للموظفين بمعدلات تتراوح من (500) الى (1500) دينار لكل موظف وذلك نظير انجاز أعمال استثنائية على المستوى الوطني مثل تحقيق نجاح باهر في إنجاز مشاريع ذات أهمية خاصة او المشاركة في الأعمال الطارئة في الأزمات والكوارث، مع ضرورة توفر الاعتماد المالي لمنح هذه المكافأة وعدم حصول الموظفين على تعويضات مقابل هذه الأعمال ودون صرفها أكثر من مرة واحدة في السنة وغيرها من المعايير والشروط . ونوه السيد أحمد بن زايد الزايد بأنه تم دمج مكافاتي العمل الخاص بمعدل 100 دينار التي كانت تمنح بنسبة 6 % من مجموع القوى العاملة والأخرى بمعدل أكثر من 100 دينار لغاية 500 دينار والتي كانت تمنح لـ 4% من مجموع القوى العاملة وذلك في مكافاة واحده تصل لغاية 500 دينار بحيث تكون نسبة المستحقين لهذه المكافأة بالمعدل الجديد 10 % الى جانب تطوير معايير استحقاقها ، كما تم زيادة مكافاة موظف العام للجهات الحكومية التي يبلغ عدد موظفيها اكثر من 1000 موظف على أن لا يتجاوز مجموعها 2000 دينار تقسم بين أكثر من موظف سعياً نحو زيادة هذه المزايا الوظيفية.  استمرارية صرف بدلي الانتقال والهاتف: وبين رئيس ديوان الخدمة المدنية بانه حرصاً على ضمان استمرارية صرف بدلي الانتقال والهاتف أثناء الاجازات براتب ، فقد تم تحويل بدل الانتقال الى علاوة ، كما تم تعديل سياسة بدل الهاتف لتكون علاوة أتصال مع تعديل معدلاتها من 10 و 25 و 35 دينار الى 25 و 35 و 50 ديناراً بما يواكب التنوع في وسائل الاتصال الحديث عبر الهاتف أو الفاكس أو الانترنت ، واعتماد التكنولوجيا في الكثير من جوانب العمل في بيئات عمل الاجهزة والجهات الحكومية ، وكذلك تعديل سياسة ركوب البحر وتوحيد معدلاته من 14 و 25 الى 25 دينار لليوم الواحد ، واضافة التعويض عن مهام الغوص بمعدل 40 دينار لليوم .