بدء تنفيذ مطالب موظفي البريد بصرف راتب شهر مكافأة

قالت الهيئة القومية للبريد إن العاملين بدأوا صرف راتب شهر مكافأة بداية من اليوم، وذلك طبقا لقرارات مجلس الإدارة التى صدرت فى 20 مارس الماضى، ما يشير إلى بدء تنفيذ مطالب العاملين. وانتظم العمل بمكاتب البريد بالمحافظات منذ الأحد الماضى، وقال الدكتور أشرف جمال الدين، إن العاملين فى مختلف المناطق البريدية استجابوا لطلب الإدارة فى ضرورة الانتظام فى العمل، حفاظا على مصلحة البريد الذى يحظى بثقة أكثر من 25 مليون عميل، بالإضافة إلى إعلاء مصلحة الوطن فى تلك الظروف الدقيقة. كان مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد قد قرر منح جميع العاملين بالهيئة حافز إنتاجية بنسبة 30% من المرتب الأساسى بحد أدنى 100 جنيه وأقصى 150جنيها اعتبارا من يوليو 2014. كما وافق المجلس خلال اجتماع استثنائى الخميس الماضى، على منح العاملين راتب شهر مكافأة تحت حساب تحقيق فائض تصرف فى الأول من أبريل 2014 بحد أدنى 300 جنيه، وبحد أقصى 600 جنيه، بناء على حسن الأداء فى نصف العام المالى الأول، تشجيعا لجهودهم فى تحقيق فائض مالى مرتقب فى نهاية العام المالى الحالى، مع مراعاة مصلحة صغار العاملين الذين يمثلون القاعدة العريضة من موظفى الهيئة. كما وافق المجلس على منح العاملين بالهيئة مكافأة تشجيعية مرتبطة بالأساس بتحقيق فائض مالى من 25 إلى 50 مليون جنيه، حيث يتم صرف شهر من المرتب الأساسى بحد أدنى 300 جنيه وبحد أقصى 600 جنيه، علاوة على تحقيق فائض مالى أكثر من 50 إلى 100 مليون جنيه، حيث يتم صرف مكافأة تعادل شهرا ونصف الشهر من المرتب الأساسى بحد أدنى 450 جنيها وبحد أقصى 900 جنيه. وذكر مجلس الإدارة أنه فى حالة تحقيق فائض مالى أكثر من 100 مليون إلى 150 مليون جنيه يتم صرف مكافأة تعادل شهرين من المرتب الأساسى بحد أدنى 600 جنيه وبحد أقصى 1200 جنيه، وكذلك عند تحقيق فائض مالى 150 مليون جنيه فأكثر يتم صرف مكافأة تعادل 3 شهور من المرتب الأساسى بحد أدنى 900 جنيه وبحد أقصى 1800 جنيه، على أن يتم الصرف بعد اعتماد الحساب الختامى للهيئة عن السنة المالية.