الذهب يتراجع بعد بلوغه أعلى مستوى في أسبوع اعتراض وتدمير صاروخ باليستي أطلقه الحوثيون باتجاه خميس مشيط في السعودية مقتل 5 أشخاص في المكسيك جراء العاصفتين راشيل وسيمون وفاة الممثل آر جيه ميتي نجم مسلسل بريكنغ باد عن 34 عاما شركة الاتحاد للطيران تلغي الرحلات بين أبوظبي و3 مدن سعودية الأمن الأميركي يداهم منزل إلهان عمر في واشنطن ضمن تحقيق جنائي الفاتيكان يلغي الفعاليات العامة حتى 20 أكتوبر تمهيدا لخضوع البابا ليو لجراحة في الرئة فرنسا تطالب السلطة الفلسطينية بالتراجع عن تأجيل الانتخابات وتؤكد ضرورة إجرائها بحرية وشفافية مقتل إسرائيلي وإصابة 19 آخرين جراء انفجار قنبلة خلال رحلة طلابية قرب الحدود اللبنانية توغل إسرائيلي ودوريات راجلة بين المنازل في زوطر الشرقية بالتزامن مع قصف أطراف بلدات جنوب لبنان

أخر الأخبار

بسبب عدم التقدير والشعور بالفشل في هذا السن ووجود أطفال

دراسة حديثة تؤكد أن الموظفين الأكبر سنًا أكثر بؤسًا من زملائهم الأصغر

GMT 12:41 2017 الأربعاء ,23 آب / أغسطس

العرب اليوم - دراسة حديثة تؤكد أن الموظفين الأكبر سنًا أكثر بؤسًا من زملائهم الأصغر

الموظفين الأكبر سنًا يكونون أكثر بؤسًا وكرهًا لعملهم

لندن - ماريا طبراني

أكدت دراسة حديثة، أجرتها شركة "روبرت هاف" العالمية للتوظيف، أن الموظفين الأكبر سنًا غالبًا ما يكونون أكثر بؤسًا وكرهًا لعملهم من زملائهم الأصغر سنًا. ووجدت الدراسة، التي نقلتها صحيفة "مترو" البريطانية، أن واحدًا من كل 6 موظفين بريطانيين تزيد أعمارهم عن 35 عامًا غير راض عن عمله، في حين أن هناك واحدًا من كل 10 موظفين تتراوح أعمارهم بين 18 و34 عامًا يقول الشيء نفسه.

وأوضحت الدراسة أن هذا الشعور بالإحباط، وعدم الرضا عن العمل، الذي يزيد بعد وصول الشخص إلى سن الـ35، قد يكون نتيجة عدة عوامل، حسب المنصب الذي يعمل به الشخص، فإذا كان الشخص يعمل في منصب كبير ومهم، فإنه قد يشعر بالإحباط نتيجة المسؤولية الكبيرة التي تقع على عاتقه. أما إذا كان الشخص يعمل في منصب عادي أو بسيط، فإنه قد يشعر بأنه فشل، ولم يتمكن من تحقيق طموحاته عند وصوله إلى هذا السن.

وأضاف الباحثون أن من ضمن الأسباب التي قد تسبب الإحباط لهؤلاء الموظفين أن أغلب الذين يصلون إلى سن الـ35 يكون لديهم أطفال، مما يشعرهم بأن عملهم يأخذ جزءًا كبيرًا من وقتهم الذي قد يقضونه مع أطفالهم. وقام الباحثون بإجراء استطلاع رأي لأكثر من ألفي موظف، وقال ما يقرب من ثلث الأشخاص إنهم لم يشعروا بالتقدير من شركاتهم مع تقدمهم في السن، في حين قال 16 في المائة من الأشخاص إنهم ليس لديهم أصدقاء في العمل، وإن هذا كان من أهم الأسباب التي حفزتهم على عدم تقبل مكان العمل. وأشارت نتائج الدراسة إلى أن هناك عوامل مهمة تساعد على نشر الحماس والسعادة في مكان العمل، من بينها الإنصاف والاحترام والشعور بالتقدير، بالإضافة إلى وجود أصدقاء في العمل.

الرئيسية

أخبارعاجلة

رياضة

ثقافة

إقتصاد

فن وموسيقى

أزياء

صحة وتغذية

سياحة وسفر

ديكور

أخبار

إعلام

تعليم

مرأة

علوم وتكنولوجيا

بيئة

مدونات

أبراج

فيديو

سيارات

دراسة حديثة تؤكد أن الموظفين الأكبر سنًا أكثر بؤسًا من زملائهم الأصغر

الموظفين الأكبر سنًا يكونون أكثر بؤسًا وكرهًا لعملهم

لندن - ماريا طبراني

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

مضيق هرمز

طهران ـ العرب اليوم

الفنانة المصرية نيللي كريم

القاهرة ـ العرب اليوم

صورة تعبيرية بالذكاء الاصطناعي لتوضيح فكرة التواصل الخفي بين وكلاء ونماذج الذكاء الاصطناعي داخل أنظمة شركة OpenAI بشكل سري وخفي

لندن ـ العرب اليوم

الكاتبة والأديبة الدكتورة سارة طالب السهيل

عمّان ـ نورما نعمت

المهاجم البرازيلي فينيسيوس جونيور، لاعب نادي ريال مدريد

مدريد - العرب اليوم

صورة تعبيريه

لندن - العرب اليوم

سلمى أبو ضيف باحدث ظهور

القاهرة ـ العرب اليوم